第572章 智能实验室需要更多的人才（1/2）

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同时2号智能AI给了赵小侯一个建议：招收一些医学专业的科研人员。

以便在智能实验室内开启几个医学研究项目。

这种要求，赵小侯直接就批准了。

毕竟这也是智能实验室未来的走向。

赵小侯是准备将智能实验室发展为全科目的研究所。

因为现在的智能实验室主要还是将精力集中在材料，机械，芯片等等基础项目上，所产生的应用研究项目，也只是这些基础项目的少许衍生罢了。

像医学，生物等等项目都没有建立。

就连赵小侯也只是因为系统奖励的缘故，去搞了搞藻类基因方面的研究。

这对于赵小侯的未来计划而言，是有缺陷存在的。

因为赵小侯的未来计划就是让大夏全面进入太空，虽然大夏原有的地表领土也会保留，但在计划执行到一定程度之后，大夏超过90%的人口，肯定都会进入太空的。

而到那个时候，人类在太空长期生活所带来的一些负面影响就必须考虑到了。

赵小侯的设想是对人类的基因进行调整，使得人类更适合在太空生活。

但这个基因调整就涉及到医学，基因学等等学科的研究了。

因而现在初步搜罗一些医学人才，基因学人才等等也是未雨绸缪了。

实际上，以赵小侯现在医学界的名气，想要招人真心很容易。

小侯科技公司人事部的总监制定好招聘计划，HRM也就是人事部经理调动人手，HR们则各自带着几个助理前往各大学举办小侯科技公司智能实验室专项招聘会。

青花大学自然也是招聘会举办地之一。

小侯科技公司的一位HR带着几个HRA就来到了青花大学，与青花大学的学生处以及就业指导中心等部门衔接商议好之后，就在青花大学医学系和生物系之间的一块空地上将招聘大会的棚子给搭建了起来。

学校也对相关院系的学生进行了通知。

因而等到招聘大会召开的时候，来应聘的学生数量络绎不绝。

当然，小侯科技公司这次招聘的学生至少也得是本科生毕业，硕士就读2年以上的。

智能实验室可以给他们实习机会，同时在硕士毕业之后正式入职。

这次招聘会，光是在青花大学就招聘了23人。

用青花大学学生处领导的话来说，那就是赵院士将他们学校医学系，生物系等等院系的精英都招光了。

这并不奇怪，因为这23人里有11位博士，22位硕士。

并且学校之前都是有意愿让他们毕业后留校的。

想一想就知道，毕业留校之后，担任讲师，当几年讲师，搞搞研究，之后慢慢的就可以当上副教授，教授，功成名就，舒舒服服的享受人生。

但他们最终还是选择了跟随赵院士。

虽然大家都知道就算是进入了智能实验室，也不是每个人都能够得到赵院士的指点或者进入赵院士的项目组。

但在他们看来，赵院士的智能实验室应该是全大夏乃至于全世界最好的实验室了。

就光这个，就值得他们争先应聘了。

换成平时，他们可没有机会进入智能实验室啊。