卷十：冲突爆发第246集：内部矛盾（1/1）

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在蓝星文明与灵耀文明的战略相持阶段，灵耀文明内部因在艾泽星系资源争夺中的持续失利以及战争带来的巨大消耗，陷入了严重的内部矛盾之中。

灵耀文明的军事指挥中心内，气氛压抑而紧张。部分势力代表忧心忡忡地围坐在会议桌旁，他们的脸上满是疲惫与焦虑。

这些代表认为，继续与蓝星文明争夺艾泽星系的资源，只会让灵耀文明陷入更深的困境。

战争的消耗使得文明内部的资源逐渐匮乏，民众生活受到极大影响，社会秩序也开始出现不稳定的迹象。

他们主张求和，重新规划资源获取策略，希望能通过和平谈判的方式，在尽量减少损失的前提下，谋求文明的持续发展。

然而，灵耀文明指挥官却坚决反对求和。

在他看来，此时撤退不仅意味着将失去在艾泽星系的利益，更会损害灵耀文明的尊严和在其他原生文明中的地位。

他坚信，凭借灵耀文明先进的科技和强大的军事力量，只要调整战略，加大投入，就一定能够扭转战局，重新夺回在艾泽星系的主导权。

双方各执一词，在会议上展开了激烈的争吵。

主张求和的代表们列举了一系列数据和事实，说明当前战争对灵耀文明造成的巨大伤害。

他们指出，长期的战争导致大量青壮年劳动力被征召入伍，农业和工业生产受到严重影响，物资供应短缺，物价飞涨，民众生活苦不堪言。

而且，战争使得灵耀文明的科技研发进度放缓，许多重要的科研项目因为资源不足而被迫搁置，这对文明的长远发展极为不利。

灵耀文明指挥官则愤怒地反驳，他认为这些代表过于懦弱，在关键时刻丧失了信心。

他强调灵耀文明一直以来都是凭借强大的实力在原生文明匹配赛中立足，如果轻易求和，将会被其他原生文明视为软弱可欺，未来在原生文明匹配赛中的地位将一落千丈。

他表示，灵耀文明的科技优势依然存在，只要能够集中力量研发新的武器和战术，就一定能够突破蓝星文明的防线，取得战争的胜利。

双方的争论陷入僵局，无法达成共识。这种内部矛盾使得灵耀文明的决策效率大幅降低，军队的行动也受到了严重影响。

原本有序的防御部署出现了松动，各部队之间的协调变得混乱不堪。一些士兵因为对战争的前途感到迷茫，士气低落，训练和执行任务时也变得消极怠工。

与此同时，暗影文明察觉到了灵耀文明的内部矛盾，他们认为这是一个进一步破坏灵耀文明的绝佳机会。

暗影文明的使者秘密潜入灵耀文明，与那些主张求和的势力进行接触。

他们表面上支持这些势力的求和主张，暗中却煽动他们与灵耀文明指挥官之间的矛盾，试图让灵耀文明内部的分裂更加严重。

暗影文明使者向这些势力代表灌输错误的观念，声称灵耀文明指挥官之所以坚持战斗，只是为了维护自己的权力和地位，而不顾及整个文明的利益。

他们还暗示，如果不尽快推翻指挥官的决策，灵耀文明将会在这场战争中彻底毁灭。

在暗影文明的挑拨下，灵耀文明内部的矛盾愈发激烈，局势变得更加复杂和危险。

在蓝星文明这边，王猛和陈宇通过情报网络敏锐地察觉到了灵耀文明的内部动荡。

他们意识到，这是蓝星文明在艾泽星系取得突破的绝佳机会。

王猛立刻召集林晓等核心成员，在蓝星军事指挥中心商讨应对策略。

陈宇分析认为，灵耀文明内部的矛盾为蓝星文明提供了一个可以利用的缺口。

如果能够抓住这个机会，采取正确的行动，蓝星文明有望打破当前的战略相持局面，在艾泽星系取得更大的优势。

林晓则表示，科研团队可以根据灵耀文明目前的状况，研发更具针对性的武器和战术装备，为进攻提供有力的技术支持。

王猛听取了大家的意见后，迅速制定了新的作战计划。

他决定先派遣侦察部队，密切关注灵耀文明的内部动态和防御部署的变化。

同时，命令部队做好随时进攻的准备，一旦发现灵耀文明的防线出现漏洞，就立即发动攻击。

在艾泽星系的蓝星军队也开始行动起来。士兵们在王猛的指挥下，加强了对灵耀文明阵地的侦察和监视。

他们利用隐形侦察飞船和微型无人机群，小心翼翼地靠近灵耀文明的防线，收集情报。

与此同时，蓝星军队还进行了多次模拟演练，针对灵耀文明可能出现的防御漏洞，制定了详细的进攻方案。

而在蓝星星际港，这个蓝星太空工业中心、商业中心、资源中心、科研中心和后勤保障中心，工作人员们也在为即将到来的战斗做着充分准备。

科研团队日夜奋战，加快研发新型武器和防御装备；

后勤保障团队则全力调配物资，确保前线部队的物资供应充足；

工业部门加大生产力度，为军队提供更多的先进武器和装备。

在灵耀文明内部矛盾不断激化，蓝星文明积极准备进攻的紧张氛围中，整个艾泽星系的局势变得更加扑朔迷离。

灵耀文明能否化解内部矛盾，重新凝聚力量？

蓝星文明又能否抓住这个机会，在星际淘汰赛中取得更大的优势？

一切都充满了未知数，而这场原生文明匹配赛的未来走向，也牵动着每一个原生文明成员的心。