第6章 再招50个员工！（2/2）

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想把他们一窝端了？

他周永仁可不是那样的人！

他最讲义气，是不会出卖朋友的，休想！

“不干嘛，都招过来，月薪两百五！”

休想……休……

黄毛瞪大眼睛。

“你……你想干嘛啊？”

何跃东拍了拍黄毛的肩膀，“当然是扩大生产，你就告诉他们，有一份高薪的稳定工作，可以给他们正式的员工身份，以后再也不用东躲西藏，可以安心过老婆孩子热炕头的生活。”

“可是……”

黄毛还是纠结，他知道很多人都愿意来。

何跃东还真是说到他们这群人的心坎上了。

他们虽然过着自由的日子，但为了躲避执法部门，每天东躲西藏的，有些人长年累月的把老婆孩子扔到家里，过年过节才敢偷偷回去看看，说不定什么时候就被逮了……

但是，他怕何跃东手底下人多了之后，就一脚把他们这几个人踹开怎么办？

何跃东见多识广，这个时候的黄毛，段位还是太低。

那心里的小九九一览无余。

何跃东笑着说，“你们放心，只要你们好好干活，我不会赶走你们，甚至你们要是干得好，我给你们升组长，涨工资，好处多得是，以后那帮人招进来了，我还得让你来管理他们，你是他们的领导呀！”

黄毛一听当领导，还能管那帮人！

那可立刻不纠结了！

那帮家伙平时不是老说自己吹牛吗？

自己当他们的领导，看以后谁敢说自己吹牛！！

“没问题，何总！我保证完成任务！把他们都给你带过来！”

“哎哎哎，五十个人啊，就五十个人！”

何跃东认真叮嘱。

完成任务就行，多一个都是白搭。

还得给以后的招聘任务留点余地呢。

“得嘞！交给我！”

黄毛兴高采烈地冲出去，何跃东继续喝着茶看报纸。

老板，就是要清闲一些！

越是啥事儿都亲力亲为的老板，那公司一定好不了。

因为手底下的人都不扛事儿，自然老板当得越来越累。

真正厉害的老板，能把公司变成“流水线”。

就像楼下开了十年的早餐店，老板现在每天只来收个钱。

因为揉面师傅、煎饼大姐、收银小妹各司其职，整套流程已经像钟表齿轮一样精准运转。

把能干爱掌权的员工提拔成主管，把爱挑刺的员工派去搞质检，让话多的去做客服，把所有人放到最适合的位置，老板就能更省心，说白了还是让员工自己转起来。

不到半天的时间，黄毛就带进来一大批人。

这些人同样一脸兴奋，谁跟赚钱过不去？

有加班工资，多劳多得。

而且员工餐还是深港风味楼，顿顿大餐！

谁能抵得住这样的诱惑？

别的不说，哪怕工资发不起，天天吃深港风味楼也行啊！

一个个拥挤着找何跃东签订合同。

【叮！招聘员工1\/50】

【阶段奖励：Yx- 8901高精度晶振部分】

【叮！招聘员工2\/50】

【阶段奖励：Lp- 300低功耗集成电路板部分】

【叮！招聘员工3\/50】

【阶段奖励：tS- 20温度传感器部分】

何跃东脸上的笑容完全憋不住。

但是在别人看来，这傻小子散财还一个劲的乐。

沈氏商贸在这小子手上可算是毁喽！

花这么多钱雇工人，不知道的还以为是掘金场呢！

这样下去，永辉电子表厂不知道要亏多少钱。

沈氏商贸赚的钱，估计都不够给永辉电子表厂贴补的。

……