第39章 知人（2/2）

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察觉到朱标的目光隐隐带有一丝严厉与不悦情绪。

朱允炆忍不住浑身一抖，把头缩了缩，心里直喊苦。

而这时候，朱元璋最后望向朱政，神色缓和了许多，带笑问到：“麟儿，你怎么看？允炆刚才的话有道理吗？”话音刚落，朱政毫不犹豫地摇摇头，“孙儿不敢苟同。”

这一下，朱允炆立刻将目光转到朱政身上，心中的恼怒火焰顿时燃烧起来，在他看来，朱政纯属故意和他唱反调。

他咬紧牙关，怒视着朱政。

但朱元璋却笑着开口，“说说你的看法。”“好！”朱政镇定自若，“依孙儿之见，知人善任固然是正道，但这不过是最基础的用人策略罢了。

更关键的是还有一个必要条件：首先必须掌控得住人才行。

意思是，当领导的人得先要有过人的本领，这样下属才能心生敬畏，真心臣服。

只有这样才能论及知人善任。”

“假如有一天，遇到手下两个人意见相冲突的情况，领导如果没有足够的决断力和威信，如何能驾驭这些人才呢？否则就有可能使属下滋生野心。”

“您想，如果汉高祖刘邦没有这个本事，那汉初三大功臣怎么会甘愿俯首称臣呢？”“即便高祖英明神武且能识人用人，尚且还有英布、韩信这类大将心怀不满，举旗造反。

那么其他人岂不是会更多变故？”“所以用人的第一原则在于能力超群，赢得尊重之后，才可以谈到善于任用他人。

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并且即使如此，也千万不能放松懈怠，说什么轻松无为就能治国，而是应该始终保持警惕，统筹全局，掌控大权，并对那些不敬之人保持凌厉的态度。”

这番言论掷地有声，回响于宫殿之上，完全把朱允炆先前的观点驳得体无完肤。

就好像是无情锋利的一刀，毫不留情地刺破朱允炆看似学富五车实则华而不实的表面。

揭示出来的事实令人尴尬又讽刺，显示出朱允炆不过是照本宣科而已，并未真正深思熟虑过自己的话语，更别提权谋心智！

这样的状态，既天真且幼稚，无法掌控人心就更不要奢谈知人善任，甚至谈何驾驭人才？

“很好，你说得太对了！要想做到知人善用，首先是让别人心服口服。”朱元璋听罢，不禁连连点头称赞，须发微扬。

这位皇孙的表现远超他的预期，让他喜形于色。

此刻他满心欣慰——大明有了接班人，国家千秋基业稳如泰山！

在一旁旁听的太子朱标也为朱政的表现赞叹不已。

“这小子确实有出人头地的实力！”想到这儿，他竟然有点惊讶。

以这么小的年龄能达到这个高度，将来成长后将会怎样？甚至他都隐约觉得有些压力。

要知道他弟弟们当中，有相当多人都是才华卓越。

晋王朱桐、燕王朱棣…虽然他们都很优秀。

但从没一个能够像今天的朱政一样让他感到真正的威胁与挑战。

此时另一边的朱允炆已被这突然的反驳打击的面色涨红，显得非常狼狈。

他生性敏感又自尊。

看着朱元璋和太子的赞赏目光，心里愈发觉得刺痛。

这般情形简直就是对他极大的嘲讽。

偏偏在这时候，朱允炊正好望向他，眼里闪烁着讥诮的光芒。

这一下，更让他觉得羞愤难当。

控制不住心中的嫉妒与愤怒，朱允炊猛然站起，脱口便说：“真是荒谬绝伦！”