第九章 胜任不了工作（1/1）

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筱雨晴虽然做着这份插件工作，很不甘心，但是她却没有办法，只能认命。当没有人关注她的时候，她从最开始的插13颗零件，慢慢的可以插15颗零件，17颗零件，她现在可以插21颗零件，而插件这个工作最多的是插23颗零件。21颗零件的话也是达到标准的，筱雨晴想着再过几天，自己也插23颗零件，就彻底的胜任了这份工作。

大家看着筱雨晴默默的努力，也很是欣慰，觉得筱雨晴是一个可造的姑娘。

今天筱雨晴的一盒物料给插完了，线上的喂料员就像往常一样给筱雨晴添加了一盒新的物料，物料的外观是一模一样的，但是物料上面有一排小小的字，喂料员竟然没有认真核对就给筱雨晴添加了，把两种差不多的物料给加到了一块儿，并且还是给筱雨晴加的。作为一个刚刚工作不久的新员工，筱雨晴没有能力识别这个发放错误的物料，而导致零件插错了。插着这颗错误零件的产品，一直流向了下一个岗位，流向了下一个工段，流过下一个工段，因为它是流水线，它从筱雨晴这个工位一直流到了测试的岗位。

这个零件外观是一样的，但是它的功能是不一样的，所以测试这个工段，它就是测这样的功能性不良，所以说到了测试产品环节就测试不过，然后筱雨晴不明白怎么回事？筱雨晴压根儿就不知道这是怎么回事，发生了什么问题。但是老员工知道，从筱雨晴这个工位到测试的工位，中间还有修整这个工段，足足流水线上得有200片产品都是不合格的。

这是个事故给A8线造成了很大的损失，这200片产品需要返工，返工就是人工的一个浪费，返工下来的物料也不能再使用了，这是物料的一个浪费。大家觉得这个问题很严重，但是筱雨晴根本就不知道发生了什么样的事情。

但是这件事必须找一个人来处罚，作为本次事件的第一责任人，筱雨晴的责任难辞其咎。其次就是给筱雨晴加物料的喂料员，他的责任也是难辞其咎。

这件事的处理结果一时也没有结果，不知道该怎么办，流水线上的老员工还是安慰筱雨晴，不用太担心这件事，理论上和筱玉晴关系不大，主要是喂料员的责任可是喂料员是线上的老员工。

发生这件事情以后，筱雨晴的心里也是很害怕。无奈她又拿出来当初来A8线她趴到流水线上哭的勇气。筱雨晴现在也是破罐子破摔，下班开会的时候，她的线长和她原来升了组长的线长燕晴都来给筱雨晴这条线开会。然后指名道姓的把筱雨晴作为反面教材批评了。筱雨晴也没有办法，因为这件事情无法改变，筱雨晴受完批评之后只能默默的下班了。

筱雨晴的心里十分的失落，因为她已经决定好好的做一名流水线上的作业员，努力的工作，她已经接受了这一切。筱雨晴曾经是那么的看不起这份工作，这个岗位，这个动作。但是现在她却坦然的接受了，筱雨晴觉得把一个简单的工作做好太不容易了，把一个重复的、简单的工作做好就更不容易了。当筱雨晴在心里坦然的接收这份工作的同时，却出了真么大的一个纰漏。

第二天，筱雨晴还是希望自己可以留在这个线上的，她对自己的错误也是可以接受的，她也愿意接受工厂里给的任何处罚，最终厂里给的处罚是，筱雨晴记一次小过，罚款200元，然后给她添加物料的喂料员也是记一次小过，罚款200元。

筱雨晴觉得罚款200元也不是很多，她完全能够接受，因为这时候她觉得比起自己犯的错误给工厂造成的损失，她觉得200元的处罚实在是太少了。

但是筱雨晴的组长燕晴觉得，筱雨晴实在不适合这份工作，决定给她调整到一个相对简单、轻松的工作。

事情发展到这个样子，筱雨晴觉得太搞笑了。当时在新人训筱雨晴明明做的很好，她却给分到了最累的工作，而现在筱雨晴明明做的不好了，甚至还创下了大祸。组长却决定把筱雨晴和新来的魏燕调到2号厂去驻厂，就是去2号厂确认一厂的问题，从而离开流水线，不在流水线工作了。

筱雨晴觉得这个厂最累的工作就是插件，最变态的工作也是插件，因为插件的时候，人就像机器一样，双手交叉交替作业，这个动作重复机械，每只手每天来回运动一万次以上，干这个工作的人就像机器一样。然后最搞笑的是，有时候这个工作更像是牲口，静电手环就像是栓牲口的绳子，人就像牲口一样不停的消化着草料，产着产品，如果草料没有了也不能停歇，因为有喂料员。

离开插件筱雨晴都觉得很幸福，都觉得会得到最起码的尊重，现在却要离开流水线去做别的工作。所以说，筱雨晴觉得这世界太不公平了，在筱雨晴接受现实、接受一切的时候，老天却给开了一个玩笑，却不让她去干她认为最累最苦的活儿了，反而要把她调到好的岗位，可以摸鱼的岗位，所以说真是个谜一样的世界。