第22章 公司改革（2/2）

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吴玉琴倒没什么顾虑，直接叫程文武去联系那个人。

苏不白的人格魅力可以说是魅魔级别的，敢于放权给员工、对员工爱护有加、优秀的人民企业家，这种种的特点可以说是对人才来说有绝对的吸引。

苏不白拿起他的黑色笔记本确定以及肯定自己没有任何遗漏。

苏不白走出办公室，来到广播室。

随着悟空公司的人数剧增，苏白也依次装修层，现在第一层是还是大厅和会客室，2345层这是现在员工的办公区，6层现在是健身房，7层现在是胶囊床，8楼，这是监控室和广播室。

苏不白那极其具有辨认度的嗓音出现在广播时所有的员工纷纷放下手里的活。

“各位员工，中午好！我是苏不白。”

“由于最近公司人员调动比较大，还有各种，我决定对公司进行制度改革。”

这话落下员工们议论纷纷，老员工们则是老神在在。

新员工则是慌张的，他们才刚来这个公司，老板不会又要学外面的资本家又压榨他们吧！

“首先是对部门的调整，由于最近公司的部门职权混乱，现重新安排部门，废除之前的所有部门。”

“吴玉琴为公司大总监，在我不在的时间内统领悟空公司一切程文武负责游戏部，王玉栋负责人事部，于忠亮负责宣发部，杨清月负责配音绘画部，副部长由各个部长及吴总监选拔，择优而选。”

“接下来是公司制度的改变，众所周知，我们悟空公司一直是一所人文关怀浓厚的的公司，我本人也会继续推行深化这种企业文化。”

“我宣布所有员工薪资上调20%，周末双休，朝九晚五，加班必须给加班费，节假日三倍，公司无理由不得推迟员工报销时间，悟空公司每人每月可以允许有三天无理由带薪请假，人嘛，总有几天不想上班的时候，不能强迫自己。”

“另外，公司将免费提供午餐供员工享用，每个员工每个月都可以领取500元的交通补贴，从本月开始，悟空公司将取消五险一金改行七险二金，并且多缴纳的一部分由本公司缴纳，本次公司调整就到此为止，如果员工有意见可以到我办公室详谈。”

随着苏不白的话语落下，工作区内的员工一个个宛如石化一般，就连老员工也是被这滔天的福利砸晕了脑袋，感觉世界从来没有这么美好一般。

这怎么全是福利啊？从来没听说过七险二金，每月三天的无理由带薪请假，500块的交通补贴，免费的午餐，工资上调20%，工作时间还减少了一个小时。

悟空公司工作区很快传来滔天的欢呼声。

“老板万岁！”

苏不白：人民万岁！

吴玉琴等一众公司高管，那是咬牙切齿，这老板怎么一言不合就发福利呀？他们原本挣的钱现在也不够，现在只能拼命赚钱，不然这个如梦幻一般的公司可能会消失在历史。

不只是高管，悟空公司全体员工那键盘打噼里啪啦的，那叫一个热火朝天，效率直接拉到极点。

门口正在保安室稍微歇息的保安们，一个个默默的拿起放在身旁防爆盾和防爆叉，迅速的站在公司外面，该死的，快来个小毛贼！我要为公司流血！！！

这种场面很快就像是复制一般，复制在了光影公司。