第77章 正式接手（2/2）

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许哲愿意把他留下，并且继续管理农场的食堂。

至于其他人嘛，就不好说了。

最近两年经济不是很景气，工作不太好找。

更恐怖的是，每年都有数百万大学毕业生涌入社会。

而且，这个数字一直在持续增长。

一个稍微好点儿的岗位，经常会有几十，甚至上百人来应聘。

可想而知，竞争是多么的激烈！

所以，普通打工人的就业压力非常大。

看着众人紧张不安的模样，许哲语气轻松地说：

“大家都别紧张，只要你们愿意留在这里，我暂时不会辞退任何人的。”

农场员工们听到这话，纷纷松了一口气。

展厅的负责人刘媛，率先喊了一声：“谢谢老板！”

其余的员工见状，纷纷出言感谢许哲。

此时，会计何慧突然站了出来，直接朝许哲发问：

“老板，你话里的‘暂时’是什么意思？”

许哲看了她一眼，随后给出详细的解释。

“我要考察你们一个月，如果工作态度不端正，那就非常抱歉了。”

后面的话没有明说，但大家都是明白人，心里都懂的。

得到回答的何慧，迅速回到了人群之中。

门卫张勇拍了拍胸口，“老板，你就放心吧！我肯定会认真工作的。”

紧接着，其余的员工也纷纷表态，一定会好好工作。

许哲笑着点点头，然后给众人画了一个大饼。

“很好，从今天开始，大家都好好干。

等农场的效益上去了，涨工资和发奖金都不是问题。

不久的将来，买房买车也不是梦！”

话音刚落，农场员工们纷纷鼓掌。

热烈的掌声，再次响彻整个会议室。

看着25名斗志昂扬的员工，许哲瞬间陷入了沉思。

片刻之后，心中有了一个明智的想法。

他决定从几个负责人中选出一个副手，协助自己管理农场。

毕竟这么大的农场，自己一个人的话，实在是管理不过来。

如果事事都要亲力亲为，那岂不是要累死？

许哲大声朝众人喊道：“几个负责人留一下，其他人都去忙工作吧！”

“好的，老板。”

说完，普通员工依次离开会议室。

不到1分钟的时间，会议室的人就少了一大半。

除了许哲之外，还剩下6名农场员工。

这些都是各个板块的负责人。

众人不知道老板心中的想法，都在等待他的下一步动作。

许哲清了清嗓子，语气严肃的说道：

“我准备从你们之中选出一个副手，协助我管理农场。”

此话一出，有4名负责人双眼瞬间一亮，脸上泛起欣喜之色。

很明显，四人都想争取这个重要的职位。

对于他（她）们的反应，许哲非常满意。

他不怕员工有雄心，就怕员工没有斗志。

此时，何慧和方大厨当场表态，退出副手的竞争。

理由都差不多，只想把自己负责的工作做好。

不想分心管理其它的事情。

“好吧！”许哲略微有些吃惊，但还是尊重两人的决定。

随后隆重宣布副手的选拔方式：上台演讲。

至于演讲内容，需要阐述对农场当前情况的看法，以及如何解决。

每个人的演讲时间为3分钟。

介绍完规则后，许哲扫视了一眼五人，“你们谁先上来讲？”