第207章 还真就是,王者带青铜,拴条狗都能赢呗。(2/2)

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秘书小刘终于把黄科长牵进了苏白的办公室。

今天的黄科长,被人事部的小姐姐们装扮一新,穿上了一条定制的狗狗西装,脖子下面还戴着领结。

貌似对新衣服还不太习惯,黄科长走路的时候时不时就要把后腿抬得老高。

见到苏白,黄科长立马咧嘴,尾巴摇成了小旋风,兴奋得不行。

见状,秘书小刘一脸无语。

“苏总,这样真的好吗?”

“真让黄科长当大米汽车的cEo?”

“诶...”

听到这话,苏白立马皱眉摆手道。

“叫黄总。”

...

早上九点半,随着工作人员倒计时的结束。

大米汽车第一次员工大会,正式开始。

9号办公楼7楼的办公区内,韩乐阳并没有打开自己的电脑,而是和数十名同事一起,挤在会议室内看投影大屏。

随着主持人的会议介绍结束,画面终于切换到了苏白的身上。

此时的苏白,依旧穿着万年不变的白衬衣,面对着镜头,背对着自己的办公桌,屁股抵在办公桌边缘,用一种相当轻松的方式进行着会议。

“首先,感谢各位,感谢你们来到蓉城,来到大米汽车。”

“其次,相信大家也感受到了,现在的办公、实验环境都比较粗糙。”

“不过不用担心,大米汽车的实验中心和办公区已经在优先建设了,预计在下月中下旬就能完成交付。”

“既然大家能出现在这里,那我相信,大家都应该拿到了让自己满意的薪资。”

听到薪资两个字,观看直播的六万多名员工,全都齐齐露出了微笑。

包括韩乐阳。

原本韩乐阳以为,回国后即便来到大米汽车,薪资也会相比在特斯拉大打折扣。

龙国和老鹰国,物价消费水平不同,国情不同,薪资自然不可能一样,这也完全能够理解。

但大米汽车的人事部,还是给了韩乐阳一份无法拒绝的高薪,高到让韩乐阳签字的时候都在手抖。

不过薪水,并不是这帮员工最在意的。

当财富到达一定阶段后,大家更在意的是工作氛围,职业理想,个人抱负。

能不能在大米汽车实现自己的价值。

就像这次大米汽车的cEo人选,如果苏白不能找到一个合适的,能够让所有人都信服的管理者的话。

恐怕在场会有不少人,会对这份工作产生质疑。

而苏白也貌似猜到了大家的想法一般,在聊完了几个重要事项后,立马把话题转移到了cEo的人选上。

“相信大家都收到了风声,我并不会对大米汽车进行长期管理,还是会和大米超市一样,聘请一位职业经理人。”

“那么我想,也是时候让大家和我们的cEo见见面了。”

说完,镜头里的苏白对着一旁招了招手。

“来,黄总,来给大家打个招呼。”

黄总?

姓黄?

听到这个姓氏的韩乐阳,迅速在国内国外的车企圈儿里过了一遍。

可貌似,没有姓黄的高层管理啊。

而就当众人好奇这个黄总到底是何方神圣,居然能够得到苏总的信任,能够有资格来管理偌大的大米汽车时。

一道身影的出现,顿时让韩乐阳所在的会议室,炸开了锅。

只见一名同事瞪大了双眼,捂着自己的脑袋。

“沃特法克?”

而韩乐阳看到大屏幕上的“黄总”后,也惊讶得张大了嘴巴。

不是,苏总,你就这么信任我们?

拴条狗当cEo,让我们自己造车?

还真就是,王者带青铜,拴条狗都能赢呗。