第197章 别催了，在写辞职报告了（1/2）

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第197章 别催了，在写辞职报告了

国外确实很自由，啥事儿都讲一个人权。

也正是因为自由和人权，24年4月老鹰国贸易委员会的五名委员，以3:2的投票，通过了《竞业条款规则》。

认为竞业协议，限制了受雇员工的选择自由权，侵犯了员工人权，并予以废除。

同年的9月4日，特斯拉所在的老鹰国德克萨斯州法院，正式裁定该项规则，适用于得克萨斯州全州，立即生效。

同年生效的，还有号称世界It人才摇篮的加州，随即在老鹰国各州引起巨大轰动。

没错，全世界苦竞业久矣。

从今天以后，老鹰国的人才们，再也不用束手束脚了，想去哪里就去哪里。

对老鹰国的人才们来说，这是一件解放人权的大好事。

对大洋彼岸的苏白来说，这更是一件好事。

想挖哪里就挖哪里。

看吧，还是那句话，苏白的成功，全靠同行帮忙。

也就在苏白发布视频的当天，作为苏白的粉丝，可算是忙坏了。

平时一个个全是i人，过年看到亲戚都不知道该咋喊，这个时候却又全都变成了社交恐怖份子。

【喂，三姨，听说你家表姐的女儿在德意志宝马公司上班？】

【啥事儿？肯定是大好事儿啊，大米汽车知道吧，就大米超市那个大米汽车，人家招人呢...】

【待遇？呵，大米超市都能月薪上万，你觉得大米汽车能差了？你看人家苏总，是差事儿的人？】

【再说了，你家表姐不就一个闺女吗，真嫁到国外去了，五年八年都不见得回来一趟，你表姐舍得？】

【回国工作多好，工资又高，福利又好，娘家还近，家有老人不远游嘛...】

这一天，威信的跨洋视频流量激增到了一个恐怖的高度。

近十年来，出国留学的龙国人总计不下五百万人，而这五百万里，有相当一部分人才，毕业后留在了海外工作。

其中不免有一小撮觉得外国的月亮更圆，空气更甜。

但也有很大一部分和韩乐阳很像。

一边是国外的工作氛围，一边是国内的父母和故乡。

鱼与熊掌，不可兼得啊。

但在今天，一个两全其美的办法，终于出现了。

不仅仅是老鹰国，德意志、小日子，也是视频轰炸的重灾区。

全是亲戚朋友打电话来喊回国的。

【喂，表哥，别睡了，快回来吧，人家苏总成立大米汽车了，正全世界招人呢。】

【儿子，快带着你媳妇儿回国，小日子干啥啥不行，都要倒闭球的了，快回国，去大米汽车，咱洗心革面，重新做人。】

儿子？？？

【闺女快回来吧，奔驰？啥七驰八驰的，回国帮苏总造大米汽车，造好了把你那啥鸟驰吊起来打。】

根据非官方的预估，这一天，有超过两百万龙国人，往海外轰炸了超过五百万通视频电话。

甚至很多龙国人，压根儿都没搞清楚自己亲戚朋友在国外，是不是在造车行业。

反正就是轰炸。

把这帮海外游子，全给我炸回来。

就连几家得知消息的几家国际猎头公司，都惊了。

苏白这家伙，一分钱都没花，一个广告都没打。

硬生生发动了两百万“人事经理”，全球挖人？

合着，人才也能白嫖呗？

与此同时，在苏白的这通骚操作下，散布在海外的一众造车行业顶尖人才，平均每人都接到了不下十通电话。

接到最后，都接麻木了。

【别催了，我知道了，大米汽车缺人是吧，在招人是吧。】

【我回，我回还不行吗。】

【在写辞职报告了，真别他么催了。】