第118章 工作与家庭的平衡调整（2/2）
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苏然认真听完，分析道：“我觉得小张能力不错，给他配个助手，让实习生小李跟着他打下手，应该能行。你再定期和他沟通进度，问题不大。我这边呢，我打算跟领导说，把我手上那个日常维护客户的任务分给小王，他和那些客户也熟悉，我集中精力负责项目的核心技术部分，这样应该能减少加班。”
两人又聊了一会儿，决定明天周末，一家人好好坐下来，心平气和地谈一谈。
第二天早上，林悦起了个大早，精心准备了一顿丰盛的早餐。苏然和苏宇起床后，看到餐桌上的美食，都有些惊讶。
一家人围坐在餐桌前，气氛有些尴尬。林悦打破了沉默：“小宇，爸爸妈妈想跟你好好聊一聊。我们知道最近忽略了你，对不起。”
苏宇低着头，不说话。
苏然接着说：“儿子，我们以后会多抽时间陪你，你有什么想法，都可以跟我们说。”
苏宇抬起头，看着父母：“真的吗？你们不会又骗我吧？上次说陪我去游乐园，结果还是没去成。”
林悦连忙说道：“这次一定不会了，我们已经商量好了，以后会调整工作安排。你要是有什么烦恼，学习上的、和同学相处的，都能跟我们讲。”
苏宇犹豫了一下说：“其实我在学校压力挺大的，同学们成绩都很好，我怕自己落后。而且我也想有时间玩会儿游戏放松下，可你们总说我。”
林悦心疼地说：“是我们不好，没考虑你的感受。以后我们给你制定个合理的时间表，学习和娱乐都安排好时间，怎么样？”
苏宇点了点头，脸上露出了一丝笑容。从苏宇的话语中，林悦和苏然意识到，如今孩子在学业竞争中的压力竟如此之大，小小的年纪就被卷入无形的竞赛，这背后是整个教育体系对成绩过度看重所带来的问题，不禁让人思考，到底怎样的教育才是真正有益于孩子身心健康成长的。
吃完早餐后，苏然和林悦开始商量具体的调整计划。苏然决定今天就给领导打电话，约个时间面谈。林悦则开始联系同事，准备下午找个时间开个小会，讨论工作分配的问题。
苏然给领导打了电话，领导同意下午见面。他挂了电话后，对林悦说：“希望这次能顺利，我真的不想再错过孩子的成长了。”
林悦点了点头：“我也是，我下午和同事们商量商量，应该能找到一个好的解决方案。”
下午，苏然来到了领导的办公室。他把自己的想法和领导坦诚地说了出来，领导听后，沉思了片刻。
“苏然，我理解你的想法。家庭确实很重要，你一直以来的工作表现也很不错。这样吧，我把你手上的一些非关键任务分给其他同事，你主要负责项目的核心部分，这样应该能减少你的加班时间。”领导说。
苏然听后，心中一阵感激：“谢谢领导，我一定会努力工作，不辜负您的信任。我保证在减少加班的情况下，也会把核心工作高效完成，后续有任何问题，我也会及时跟您沟通。”苏然不禁感慨，在这个逐利的商业社会中，能遇到理解员工家庭需求的领导实属不易，这也反映出人性中善良与理解的一面，而不是一味地被利益和业绩蒙蔽双眼。
与此同时，林悦和同事们也在会议室里讨论着工作分配的问题。一开始，大家对于如何分配工作意见不一，气氛有些紧张。
“林悦，你这个项目很重要，我们也不好插手啊。”一位同事说。
林悦笑了笑：“我知道这个项目的重要性，所以我想把一些基础的数据整理和分析工作分给大家，我来负责关键的策划和对接部分。比如数据整理这块，交给经验丰富的小赵，数据分析就麻烦擅长统计的小钱，我这边呢，每天会预留出时间和你们沟通，确保项目整体方向不出错，大家觉得怎么样？”
经过一番讨论，同事们终于达成了共识。大家纷纷表示愿意帮忙，共同完成这个项目。这让林悦看到了团队中人性的温暖，在利益相关的工作中，同事们依然能出于情谊和对工作的责任感伸出援手，这是在冰冷的职场规则下难得的温情。
晚上，苏然和林悦回到家，脸上都带着轻松的笑容。他们把今天的结果告诉了苏宇，苏宇也很开心。
从那以后，一家人的生活渐渐有了改变。苏然和林悦尽量减少加班时间，每天都会按时回家和家人一起吃晚餐。晚餐后，他们会一起陪苏宇写作业、聊天，或者一起看一部电影。
苏宇的状态也越来越好，他不再像以前那样叛逆，学习成绩也慢慢提高了。他开始主动和父母分享学校里的趣事，一家人的关系变得越来越融洽。
一个周末的午后，阳光透过窗户洒在客厅里，暖融融的。林悦和苏然坐在沙发上，看着苏宇在房间里认真学习的背影，心中满是欣慰。
“看来我们的努力没有白费。”林悦感慨地说。
苏然握住林悦的手：“是啊，只要我们一家人齐心协力，没有什么困难是克服不了的。以后不管遇到什么问题，我们都要像现在这样，好好沟通，一起解决。”
林悦靠在苏然的怀里，感受着这份来之不易的幸福。窗外，秋风依旧，金黄的银杏叶在风中轻轻摇曳，似在为这个家庭的改变而欢呼。他们知道，在这个繁华又忙碌的城市里，他们终于找到了属于自己的平衡，守护住了这份珍贵的家庭幸福。而这份幸福的背后，是他们对家庭价值的坚守，对社会不良导向的反思，以及在人性的温暖与理解中寻得的生活真谛 。