第34章 新增四店（1/2）

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温柔乡里不知梦，恋影双双舞翩跹。轻纱拂过脸颊暖，细语低吟耳畔甜。

……

张勇亮是初九回去的，先是回家打了个转，然后初十返回公司里弄了个小小的开工仪式。

地产人，初十上班算晚了，人家那些售楼部的置业顾问初二初三就开工了。

也有点小惊喜，邹彩霞店里有两个业务员在年假期间开了单。

张勇亮这一次又带了两个表妹过来上班，没办法，表妹多。

都是舅舅家的女儿，一个叫罗盼，一个叫罗琳，是堂姐妹，罗盼是大月份。

之前负责八中店的林美菱是姑姑家的。

罗盼和罗琳两人性格迥异，一个活泼一个文静。

所以，张勇亮把罗盼安排到辜季鹏的一手房部门，负责项目联动。

罗琳是学会计的，正好做个财务，省得自己堂堂老总还要亲自做账。

新春的余韵还未完全消散，勇亮置业便已吹响了扩张的号角。

实在是不得不增设门店了，年后找工作的人暴多，特别是现在肖琦运营的自媒体已经有近10个满好友的号了，“谷栏生活圈”这个公众号也有一定的粉丝基础了。

每天都有七八个人来面试，就算每天仅有2人留下来，几天下来，目前的四家门店压根就坐不下了。

“这一次，我们要一口气开四家新店。”管理层会议上，张勇亮的声音沉稳有力，带着不容置疑的决心。

在这之前，我们先来讲一下目前勇亮置业各门店的管理运营模式。

因为现在工商那边还比较松懈，可以一本营业执照开设多店。

各门店是采用店长与公司合伙制的模式。

公司，也就是张勇亮占股60%，店经理占股40%。

所有费用都是公司承担，但是这些成本需要与店长按照股份来平摊，也就是需要从后期运营的盈利中扣除，剩下的纯利润，再按股份分配。

而这一次需要新增三位店长，后期肯定还会更多。

所以张勇亮打算设置一条亏损红线，若是门店亏损累积到达3万时，店长将会被考核淘汰掉。

这种模式是目前外面很多大中介公司都在用的，属于直营模式，公司可以对各门店强管控。

这个模式至少还能运作5年，五年之后，到了那就是加盟模式的天下了。

等到2018年左右，会出现一个叫做‘某壳’的平台，这个将会直接冲击全国的直营模式中介公司。

张勇亮的目光扫过在座的每一个人，辜季鹏、四位老店长，还有新加入的财务罗琳，每个人都感受到了那股扑面而来的紧迫感和干劲。

继续道：“不过，这次的店长选拔，我们要换个玩法。”张勇亮嘴角微微上扬，露出一丝神秘的笑容，“不再是我直接指定，而是公开竞聘，能者居之。”

“这个法子好。”辜季鹏第一个表态。

“张总，这样会让我们店里的精英流失吧？”邹彩霞则是有不同的意见。