第二十九章 危机降临（1/1）

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“生活宛如平静湖面下隐匿着暗礁，危机随时可能猝然袭来，唯有保持警觉，方能在波涛汹涌中觅得生机。”

沐晓兮全身心地投入到新基地核心骨干和管理岗的选拔工作中，满以为凭借自己的专业能力与不懈努力，能够有条不紊地推进。然而，现实却如同一记记重拳，无情地向她砸来。

在对候选人资料进行初次审核时，沐晓兮便敏锐地察觉到诸多异常。一份份简历中，夸大其词、虚假陈述的问题屡见不鲜。一位名叫林强的候选人，简历上赫然写着他在过往项目中担任关键角色，主导项目取得了突破性进展，为公司带来了数以百万计的收益。沐晓兮眉头紧锁，凭借丰富的经验，她对这份简历的真实性产生了怀疑。她深知，此类项目对公司意义重大，相关记录必定详尽。于是，沐晓兮开始了艰难的核实之旅。

她先是仔细查阅公司内部的项目档案，在浩如烟海的文件中逐一搜寻与该项目相关的资料。档案里的信息与林强的描述存在诸多出入，这更加坚定了她深入调查的决心。随后，沐晓兮联系了当时参与项目的其他同事。有的同事以工作繁忙为由，对她的询问敷衍了事；有的则含糊其辞，似乎有所顾虑。但沐晓兮没有放弃，她不厌其烦地与每一个可能了解情况的人沟通，最终从一位曾与林强共事的老员工那里得知，林强在项目中仅仅承担了一些边缘性的工作，远非他所宣称的核心主导者。

面对这样的结果，沐晓兮内心十分沉重。她明白，若不严格把关，让这些不实信息蒙混过关，一旦这些人进入新基地的关键岗位，将会给公司的未来发展带来难以估量的损失。于是，她决定对所有候选人资料进行更为细致、全面的二次审核。这意味着她要投入数倍的时间和精力，在有限的选拔周期内，工作量呈几何倍数增长。

与此同时，公司内部的竞争氛围愈发浓烈，一些同事对沐晓兮负责选拔工作心怀不满，暗中使绊子。市场部的张宇，一直对管理岗虎视眈眈，他自认为业绩出众，在选拔中理应占据优势。然而，沐晓兮严谨公正的选拔态度让他感到自己的晋升之路受到了阻碍。于是，张宇开始在公司内部散布谣言，声称沐晓兮在选拔过程中存在偏袒行为，为某些特定候选人提供便利。这些谣言如病毒般迅速传播，在公司内部引发了诸多议论与猜疑，不少同事对选拔工作的公正性产生了质疑。

在一次部门会议上，一位与张宇关系密切的同事，在讨论中突然发难：“沐晓兮，这次选拔关乎大家的职业发展，可现在大家都在传选拔有猫腻，你能不能给个明确说法，让大家放心？”面对这突如其来的质疑，沐晓兮心中一紧，但她迅速调整情绪，神色镇定地回应道：“我理解大家对选拔工作的关注与担忧。在此，我郑重承诺，选拔过程将严格遵循既定标准，公正透明，绝不存在任何偏袒行为。每一位候选人都将依据其真实能力与表现进行评估。若大家有任何疑问或发现任何异常，欢迎随时向我反馈，我会一一核实处理。”尽管沐晓兮言辞恳切，但仍有部分同事面露怀疑之色，这让她倍感压力。

工作上的重重困境已然让沐晓兮心力交瘁，而家庭方面也出现了状况。由于她每日早出晚归，全身心扑在选拔工作上，陪伴女儿小贝壳的时间变得少之又少。小贝壳正处于对母亲极度依赖的阶段，长时间缺乏妈妈的陪伴，让她变得有些失落。一天晚上，沐晓兮拖着疲惫的身躯回到家，小贝壳已经入睡。看着女儿熟睡的面庞，沐晓兮心中满是愧疚。丈夫肖彦走上前，轻声说道：“晓兮，你最近太忙了，小贝壳每天都盼着你能早点回来陪她。你看能不能稍微调整下工作节奏，抽点时间陪陪她？”肖彦的话语中带着理解与无奈，这让沐晓兮更加自责。她深知自己在家庭与工作之间难以平衡，一方面是对女儿深深的亏欠，另一方面是工作上沉甸甸的责任，两者如天平的两端，让她在中间艰难地维持着平衡，稍有不慎便可能失衡。

而在与各部门进一步沟通选拔事宜时，沐晓兮又遭遇了新的阻碍。部分部门负责人以工作繁忙为由，对提供候选人详细信息与协助选拔工作表现出消极态度。研发部的李经理直言：“我们部门正忙于几个关键项目，实在抽不出人手来配合选拔工作。而且，新基地的情况不明朗，大家对是否前往也还在观望，现在参与选拔似乎不太合适。”沐晓兮耐心解释道：“李经理，我理解研发部工作的紧迫性。但新基地的建设关乎公司未来的战略布局，研发部的专业人才对新基地的发展至关重要。这次选拔是为了给大家提供更好的发展平台，也希望您能支持一下，协助我们完成人员信息的收集与初步筛选。我们会尽量简化流程，减少对您部门工作的影响。”尽管沐晓兮努力沟通协调，但李经理的态度依旧模棱两可，这让选拔工作的推进陷入了僵局。

面对这一系列的危机，沐晓兮没有选择逃避，而是积极寻找解决办法。她每天早早来到公司，开启一天紧张的资料审核工作，不放过任何一个细节。在与同事沟通时，她始终保持耐心，努力化解大家的误解。为了能多陪陪小贝壳，她利用午休时间给女儿打电话，晚上回到家，即使小贝壳已经入睡，她也会坐在床边，静静地看着女儿，轻声诉说着一天的思念。

然而，困难似乎无穷无尽。随着选拔工作的推进，一些候选人得知自己可能因资料问题被淘汰，开始通过各种关系向沐晓兮施压。有的候选人直接找到沐晓兮的办公室，情绪激动地要求她重新审核；还有的通过上级领导向沐晓兮传达“关照”的意思。面对这些压力，沐晓兮坚守自己的原则，她深知，一旦妥协，整个选拔工作将失去意义。

在一个深夜，沐晓兮独自坐在办公室，看着电脑上未完成的审核资料，泪水在眼眶中打转。她感到前所未有的疲惫与无助，但她心中那团为公司选拔优秀人才的火焰却从未熄灭。她在心底默默发誓，无论前方道路多么崎岖坎坷，都要凭借自己的努力与智慧，冲破重重困境，确保选拔工作顺利完成，不辜负蒋姐的信任，也为自己的职业生涯赢得尊重与认可。

“困境是成长的试金石，每一次在困境中的奋力挣扎，都是在为破茧成蝶积聚力量。”