第50章 小坏计划(1/2)

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下班以后,分手回家。</P>

等到了家,又觉得一股莫名其妙的悲伤又涌出心头。</P>

终究和乔如雪还闹矛盾,给打电话又不接信息不回。</P>

自己也没辙了,想到大学时候的种种表现,现在是没有那个劲头追女孩了。</P>

就算是“女神”乔如雪,现在好像也有那么一种说不出的距离。</P>

感情就是这样,一旦有了裂缝总是不好还原。</P>

大学的那种感情虽然还在,但怎么也不那么强烈了。</P>

躺在床上的张井浩迷迷糊糊的睡了过去。</P>

夜晚几缕微风,透过窗户吹醒了梦中人,自己在屋子里怎么也睡不着了。</P>

无聊的难受,突然想起来那个窃听装置。</P>

拿出来,无聊就听这个解闷。</P>

先是人事总监小乔和董事长的对话。</P>

小乔先说话。</P>

“董事长,您要是想要节省成本,我看可以这样,这次合并的部门可以力度更大一些。</P>

惩罚的力度也更大一些,这样很快就减轻了公司的成本。”</P>

接着是董事长的回答。</P>

“你说的容易,但是那些员工现在都有些法律意识,要是和公司打官司就不好了。”</P>

小乔接着说。</P>

“这个么?你看可以这样,给他们换办公室!”</P>

“什么?换办公室?”</P>

“董事长你不知道,现在有的公司这样裁员。</P>

就是把公司的办公室搬到特别远的地方,这样他们很多人就去不了了呀!咱们就可以不给钱就裁员了呀!”</P>

董事长那边略微思索了一下回答。</P>

“这个方法不行,如果一下走的人太多也不行呀!再说了,全国那么多的区域都换办公室也不现实。”</P>

接着就静了一会。</P>

然后就是董事长的声音。</P>

“我看这样,让那些员工转岗,让他们去新的部门重新签合同。”</P>

接着传来小乔的疑问。</P>

“新部门?”</P>

“对!新部门,公司不是新上市的饮料么?饮料是专门成立的公司,把他们转到饮料公司,从新签合同。</P>

等到他们的合同从新签了以后,新人有个试用期三个月,然后三个月内都让他们不合格……开除。</P>

这样就即省了裁员赔偿,又合法开除,他们就是告也告不了。”</P>

这时,传来了小乔的声音。</P>

“哎呀!还是董事长高明呀!要不你们怎么是董事长呢?”</P>

“那是当然了。”</P>

“哎呀!别这样,在办公室呢!”</P>

“没事,又没有人,先抱抱再说。”</P>

接着就是传来亲昵的声音。</P>

张井浩听到这里,怎么回事?</P>

两个人还有……还有那种关系!真是的,怪不得小乔那漂亮的脸蛋,怎么看不出什么美感呢!</P>

原来不是什么好女人。</P>

再听下去就没什么东西了。</P>

又调到姜剑桥和张玉,在张玉办公室的一段对话,终于让张井浩明白了。</P>

先是张玉说话。</P>

“姜哥,这个月怎么样?还有没有费用。”</P>

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