第50章 小坏计划（1/2）

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下班以后，分手回家。</P>

等到了家，又觉得一股莫名其妙的悲伤又涌出心头。</P>

终究和乔如雪还闹矛盾，给打电话又不接信息不回。</P>

自己也没辙了，想到大学时候的种种表现，现在是没有那个劲头追女孩了。</P>

就算是“女神”乔如雪，现在好像也有那么一种说不出的距离。</P>

感情就是这样，一旦有了裂缝总是不好还原。</P>

大学的那种感情虽然还在，但怎么也不那么强烈了。</P>

躺在床上的张井浩迷迷糊糊的睡了过去。</P>

夜晚几缕微风，透过窗户吹醒了梦中人，自己在屋子里怎么也睡不着了。</P>

无聊的难受，突然想起来那个窃听装置。</P>

拿出来，无聊就听这个解闷。</P>

先是人事总监小乔和董事长的对话。</P>

小乔先说话。</P>

“董事长，您要是想要节省成本，我看可以这样，这次合并的部门可以力度更大一些。</P>

惩罚的力度也更大一些，这样很快就减轻了公司的成本。”</P>

接着是董事长的回答。</P>

“你说的容易，但是那些员工现在都有些法律意识，要是和公司打官司就不好了。”</P>

小乔接着说。</P>

“这个么？你看可以这样，给他们换办公室！”</P>

“什么？换办公室？”</P>

“董事长你不知道，现在有的公司这样裁员。</P>

就是把公司的办公室搬到特别远的地方，这样他们很多人就去不了了呀！咱们就可以不给钱就裁员了呀！”</P>

董事长那边略微思索了一下回答。</P>

“这个方法不行，如果一下走的人太多也不行呀！再说了，全国那么多的区域都换办公室也不现实。”</P>

接着就静了一会。</P>

然后就是董事长的声音。</P>

“我看这样，让那些员工转岗，让他们去新的部门重新签合同。”</P>

接着传来小乔的疑问。</P>

“新部门？”</P>

“对！新部门，公司不是新上市的饮料么？饮料是专门成立的公司，把他们转到饮料公司，从新签合同。</P>

等到他们的合同从新签了以后，新人有个试用期三个月，然后三个月内都让他们不合格……开除。</P>

这样就即省了裁员赔偿，又合法开除，他们就是告也告不了。”</P>

这时，传来了小乔的声音。</P>

“哎呀！还是董事长高明呀！要不你们怎么是董事长呢？”</P>

“那是当然了。”</P>

“哎呀！别这样，在办公室呢！”</P>

“没事，又没有人，先抱抱再说。”</P>

接着就是传来亲昵的声音。</P>

张井浩听到这里，怎么回事？</P>

两个人还有……还有那种关系！真是的，怪不得小乔那漂亮的脸蛋，怎么看不出什么美感呢！</P>

原来不是什么好女人。</P>

再听下去就没什么东西了。</P>

又调到姜剑桥和张玉，在张玉办公室的一段对话，终于让张井浩明白了。</P>

先是张玉说话。</P>

“姜哥，这个月怎么样？还有没有费用。”</P>