第76章 有些危险的想法（2/2）

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“所以，我们需要根据每道工艺的实际情况，在工资上体现出差距来，让大家根据自己的情况选择适合自己的工种。”

“当然，也不能盲目追求高工资，而选择自己不能胜任的工作，因为刚刚说了，你想要晋级，是要看你的生产效率的，如果你效率太低，想要晋级会很难。”

“最主要的就是这两点，至于其他细节的地方，只要这大的问题解决了，其他的也很容易解决。”

“各位领导，你们怎么看？”

伍方全缓缓道：“你的想法，虽然没有破坏八级工人制，但在工人晋升和薪资结构方面，都需要做出调整。”

“这种事情，已经不是我们这个层面能够决定的了。”

“他还有其他的优点吗？也一并讲讲吧！”

之前的优点吸引力虽然大，但任何事情一旦要到调整基本制度的地步，就需要慎重考虑了。

秦风道：“除了快速快速投入生产和提升生产效率，保持工人生产积极性之外，这种模式的优点还有很多。”

“长期专一的从事同一工作，对精度和细节打磨都会更好，能够有效提升产品质量，提高合格率。”

“同时，在生产过程中一旦出现错误，在下一位同志接手的时候就能发现，方便我们及时调整，能够最大限度的降低原材料的浪费，为国家减少浪费。”

“就算最终的产品出现了问题，我们也能更容易的找到原因，避免下一次再犯同样的错误。”

“还有就是，我们可以更轻松的调整中间的生产环节，管理起来很方便。”

“最后，单一工序可以不用给每个工人都配备全套的工具和设备，能够大大的缓解我们机床设备不足的情况，提升工具使用率，大幅节约成本。”

“这些就是工艺细分的主要优势，其它还有一些小的优势，无关大局，就不一一列举了。”

每个优势都有理有据，理解起来不难。

雷天明道：“想法和思路都很好，但我们谁也无法预计上面对这事会持什么样的态度。”

“或许会全力支持并从政策层面做出调整，但也有可能......”

但也有可能会被全盘否决，并质疑提出者的动机和目的，结果难以预计。

廖海生直接闭口不言，不发表任何意见。

伍方全开口道：“这么一种好的模式，如果能够运用到生产当中，不仅仅是我们轧钢厂，对整个种花工业发展都大有裨益。”

“所以，这个思路肯定是要上报工业部的。”

钟远华一拍桌子：“既然有帮助，就不要瞻前顾后，怕这怕那。”

“这样，这件事我去提，如果工业部同意了，功劳算大家的。如果要追责，我会把所有问题都扛下来。”

他敢说出这话，当真算是勇气可嘉了。

廖海生竖起了大拇指：“还得是钟科长豪气干云，种花家就需要您这种敢作敢为，勇于承担的同志。”

“我赞成钟科长的意见，有好的思路就要给工业部提出来，至于是否采纳执行，那是他们的事情。”

这种没有风险，但可能会有大回报的事情，他最喜欢了。

雷天明道：“要不这事我来提吧，你们都是懂技术的，能够做出的共线更大。”

“我就一个行政人员，就算丢了工作，影响也不是很大。”

钟远华摆摆手：“不，正因为我是技术人员，所以我去最好。”

“就算出了问题，也不大可能丢工作，最多就是降级调岗，影响不大。”

伍方全道：“没你们想的那么严重，工业部的领导又不是傻子，自然能看出来我们是为国家好。”

“这件事，钟科长去提，如果出现万一......我负责来保人。”

秦风看了一眼伍方全，和聪明又懂技术的领导共事，确实很舒服。