第109章 入职(2/2)
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话音未落,位置回到沙发。
站立,坐下……
苏睿陷入卡带循环。
直到张本墨自行开门离去。
卡带结束。
你%#……@B的!
苏睿骂骂咧咧想动身追出去。
转身的刹那蓦然一顿,回头看向茶几。
一杯开水,热气腾腾。
???
脑海中记忆闪回。
刚才明明看见张本墨喝了水。
杯子也被推到了……
结果人走了,杯子没倒,水也还在……
苏睿沉浸在刚才对方说的话中,隐约扑捉到对方想传达到某种信息。
但又想不出来,具体是想表达什么。
规则,是公司制定的。
意味着这个世界本身没有规则?
只要不影响时间线,宏观既定轨迹……
有宏观,就有微观。
不影响宏观,那就是说可以影响微观?
对于这个世界而言,个体就相当于微观。
即微观时间线,等同于个体时间线。
比如自己的时间线轨迹,相对于世界,就属于微观轨迹。
无论自己做什么,都被默许。
毁灭世界也可以……
但是世界毁灭了,宏观时间线,还存在吗?
苏睿越想越头大。
没等想清楚,口袋里传来震动声音。
掏出手机一看。
来电显示:
630公司人事部。
迟疑了下,按了接听。
电话那头传来陆月蝉的声音:
“苏睿先生,刚才张经理来电跟我说,您这边答应加入630公司,接任大吉市时间线负责人一职?”
“咳咳~”苏睿喝口水润润嗓,打脸来的这块,厚着脸皮承认:“是的。”
“好的,我代表630公司欢迎您的加入,这边现在给您办理入职手续,请问您是否方便?”
“方便。”
“好的,请眨眼。”
???
苏睿愣愣眨了眨眼。
“请张嘴。”
“……”
熟悉的场景,像是在做人脸扫描。
“好的,您的入职手续办理成功!”
顺利完成任务,陆月蝉心情大好:“从现在起,您就是大吉市时间线负责人了。
根据公司用人章程,您接下来有三个月试用期。
试用期内公司人事部,会对您的工作表现进行考核。
考核结果将在三个月后,向您公布。
通过考核后,您就可以自然转正,成为630公司的正式员工了。”
“那要是考核不通过呢?”苏睿下意识问。
陆月蝉:“这个您不需要担心,只要不违反公司相关制度,一般这边都会给您通过的。”
“……”
苏睿有些无语。
没等继续追问,陆月蝉又道:“稍后会有快递送上门,里面有公司相关资料,员工手册,权限药水,以及一个迷你坍缩机。”
“什么东西?迷你坍缩机!”苏睿瞪大眼睛,又惊又喜。
“是的。”陆月蝉道:“迷你坍缩机你可以理解为时空通道,启动后,你可以进入指定时空。”
“一个迷你坍缩机,只能使用一次,您收到的这个呢,里面刻录的量子路径是630仓储部。”
“您可以进去选择一件太木玩具,因为这边看到您已经跟前负责人李野完成交接,就不额外发放数字战争武器了。”
“如果您这边没有其他问题的话,我们今天先到这里?”
“有问题有问题!”苏睿按捺不住心头激动:“迷你坍缩机怎么启动?”