第109章 入职(2/2)

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话音未落,位置回到沙发。

站立,坐下……

苏睿陷入卡带循环。

直到张本墨自行开门离去。

卡带结束。

你%#……@B的!

苏睿骂骂咧咧想动身追出去。

转身的刹那蓦然一顿,回头看向茶几。

一杯开水,热气腾腾。

???

脑海中记忆闪回。

刚才明明看见张本墨喝了水。

杯子也被推到了……

结果人走了,杯子没倒,水也还在……

苏睿沉浸在刚才对方说的话中,隐约扑捉到对方想传达到某种信息。

但又想不出来,具体是想表达什么。

规则,是公司制定的。

意味着这个世界本身没有规则?

只要不影响时间线,宏观既定轨迹……

有宏观,就有微观。

不影响宏观,那就是说可以影响微观?

对于这个世界而言,个体就相当于微观。

即微观时间线,等同于个体时间线。

比如自己的时间线轨迹,相对于世界,就属于微观轨迹。

无论自己做什么,都被默许。

毁灭世界也可以……

但是世界毁灭了,宏观时间线,还存在吗?

苏睿越想越头大。

没等想清楚,口袋里传来震动声音。

掏出手机一看。

来电显示:

630公司人事部。

迟疑了下,按了接听。

电话那头传来陆月蝉的声音:

“苏睿先生,刚才张经理来电跟我说,您这边答应加入630公司,接任大吉市时间线负责人一职?”

“咳咳~”苏睿喝口水润润嗓,打脸来的这块,厚着脸皮承认:“是的。”

“好的,我代表630公司欢迎您的加入,这边现在给您办理入职手续,请问您是否方便?”

“方便。”

“好的,请眨眼。”

???

苏睿愣愣眨了眨眼。

“请张嘴。”

“……”

熟悉的场景,像是在做人脸扫描。

“好的,您的入职手续办理成功!”

顺利完成任务,陆月蝉心情大好:“从现在起,您就是大吉市时间线负责人了。

根据公司用人章程,您接下来有三个月试用期。

试用期内公司人事部,会对您的工作表现进行考核。

考核结果将在三个月后,向您公布。

通过考核后,您就可以自然转正,成为630公司的正式员工了。”

“那要是考核不通过呢?”苏睿下意识问。

陆月蝉:“这个您不需要担心,只要不违反公司相关制度,一般这边都会给您通过的。”

“……”

苏睿有些无语。

没等继续追问,陆月蝉又道:“稍后会有快递送上门,里面有公司相关资料,员工手册,权限药水,以及一个迷你坍缩机。”

“什么东西?迷你坍缩机!”苏睿瞪大眼睛,又惊又喜。

“是的。”陆月蝉道:“迷你坍缩机你可以理解为时空通道,启动后,你可以进入指定时空。”

“一个迷你坍缩机,只能使用一次,您收到的这个呢,里面刻录的量子路径是630仓储部。”

“您可以进去选择一件太木玩具,因为这边看到您已经跟前负责人李野完成交接,就不额外发放数字战争武器了。”

“如果您这边没有其他问题的话,我们今天先到这里?”

“有问题有问题!”苏睿按捺不住心头激动:“迷你坍缩机怎么启动?”