第49章 优秀的员工就该得到提拔（2/2）

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所以说还是亏钱容易，想靠拍电影赚大钱，很难的。

即便是同样的风格、同样的元素、同样的创意思路，这部叛逆疯人院版本的《谍影重重》，和真正的《谍影重重》，差距可大了。

心里的一块大石头总算是放下了。

这部电影必然赔本亏钱，特别是在圣诞假期这个残酷的档期里。

电影的后半段周郁游都没怎么注意看，主要是在脑海里查缺补漏，筛查出一切可能导致电影回本的因素，有了前两部电影的教训，这次他非常细致、非常谨慎。

结果就是毫无破绽，完全没有发现纰漏，基本可以百分百确定，没有任何人能改变这既定的结局了。

这和周郁游回程一路上所预想的，基本没有太大差别。

早已经知晓结果的周郁游，此刻的心情非常的放松、非常的愉快，甚至有点发困。

他站起来伸了个懒腰，环顾审片室一圈，看着这些此刻略显消沉的可爱员工们，他是满眼的欣慰。

能聚集这么一帮人，真是最正确的决定。早就该想通了，《蜻蜓侠》只是个意外罢了，还什么“伊纳的诅咒”，哪有那么玄乎。

之前周郁游从没怀疑过自己，现在不得不怀疑，电影之所以赚钱问题是否更多的出在自己身上……

你看，让他们自己制作电影，马上就不行了……

错怪他们了，为之前怀疑他们的而感到歉意……

特别是伊纳和汤志远，现在可以万分确定，这就是自己要找的人才。

升职升职！

周郁游当即决定，再给他们更多的决定权，让他们放开手脚尽情施展。

“你们怎么了？”周郁游说，“开心点，我觉得这部电影拍得很不错。”

众人无动于衷，只有伊纳长舒一口气，拍拍胸脯，“呼——吓死我了，还好，周导说很不错，那我就放心了。”

“周导这是在安慰我们……”一旁的丽萨压低声音提醒了她一句。

“不可能吧？”伊纳转头问周郁游，“周导真的是安慰我们吗？”

“没有，怎么可能，我从来不骗人，这电影真的还可以。”周郁游一本正经，至少伊纳是信了。

“……”丽萨扶额，叹了口气，“周导，我作为这部电影的监制，专业能力不足，我的责任很大，但我们这个团队已经慢慢磨合，摸索到了制作电影的一些诀窍，有没有可能，再给我们一些时间，我觉得这部电影还能再补救一下，要不再延期两个月吧，你再指点一下，我们有信心交出一副令人满意的答卷。”

“是啊。”皮特森也说，“大家能在规定时间内把电影拍成，已经很难了，像丽萨说的那样，再多给我们一点时间吧，毕竟不是每个人都是你啊，周导，出去旅个游就把电影拍出来了。”

在公司员工看来，周郁游确实是出去旅游的，真的是很神奇的一个男人，旅个游顺手就拍一部电影，《鲨卷风》拍得比他们迟，上映却比他们快，还票房大赚，不得不令人深感佩服。

而且皮特森还听说，之前拍《蜻蜓侠》的时候，所有镜头几乎都是一遍过，汤志远没少在大伙面前感叹，老周拍电影，那叫行云流水、从容不迫、游刃有余，一般人学不来的，需要天赋。

“我觉得也不能全怪我们。”吉米摊手说，“毕竟我们都是第一次拍电影，完全没经验。”

“……”周郁游有些无语，是不是自己的演技太假，都说很不错了，怎么都不信呢？

为了表明自己的态度，周郁游便当场宣布，钦点伊纳和汤志远为左膀右臂，担任公司的两大制片人，负责发掘、开发电影项目，以及电影项目的筹备、制作、发行等重要工作。

也就是说，以后他们想拍什么电影，就拍什么电影，尽管拿着项目来申请资金。

这个雷厉风行的决定，让在场的所有人都惊呆了。