第2章 小周总，想好了没？（2/2）

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推迟发布？他们心里嘀咕，这电子产品可不是火腿腊肉，越放越香。

手机换代快如闪电，哪家不是一年两三款新机型的推？

就在这时，角落里的一位女股东，韩星的代表，韩梅梅，轻轻抚摸着自己的耳垂，眼波流转，嘴角含笑，似乎对周天佑的决策有着别样的兴趣。

她轻笑，仿佛在无声地挑衅：“小周总，这么有信心？可别让姐妹们等太久哦。”

周天佑一句“新机推迟发布”，让人心里直打鼓，这可是等于把煮熟的鸭子又放飞了。

“哎，这要是拖个两三个月，别的牌子4G旗舰都换代了，咱们龙兴的零件不得堆成山？”

“各位，有啥想法就直说吧。”周天佑摆出一副开明的样子。

突然，一位股东按捺不住了，打破了沉默。

剩下那八位你看看我，我看看你，销售老手张国正清清嗓子，先开了口：“周家父子握着67%的股份，除非老总能醒过来，否则小周总的决策怕是难改变。”

“去医院看看？”

“对，一起去，不然公司真要倒霉。”

“那就别磨蹭了，赶紧的吧！”

九位股东心里各有算盘，却都同意去医院碰碰运气，同时也在暗自思量自己的退路。

周天佑独自回到办公室，心知现在最要紧的不是去说服那些股东，那纯粹是浪费时间。

他们总觉得拒绝了髙通，龙兴科技就得找个大靠山才能混下去。

但他们哪知道，这背后是一场针对国内民营企业的阴谋呢？

要想破局，只能靠这个系统了。

“打开人才市场。”

话音一落，眼前便出现了那湛蓝色的系统界面。

【人才市场】：1级（提升至下一级需投资五百万。市场等级越高，招募的人才越优秀，从白到红，等级森严。）

此时，周天佑脑海中不由浮现出公司财务小秘书柳眉弯弯、唇瓣如樱，她那灵动的眼眸仿佛在说：“周总，您每次都能化险为夷。”想到这里，他不禁微微一笑，那笑中带着一丝坚定。

【今日人才招募清单】：

注意事项：人才招入后，每月需支付等额的工资，否则人才将自动离职。

注意事项：人才市场每日零点更新，若对今日人才不甚满意，可用1万元进行提前刷新，每次刷新费用翻倍，叠加费用将在零点清零。

注意事项：随着公司业务的拓展，科研人才的种类也将逐步增加，当前主要集中在手机技术研发与制造领域。

周天佑一边看着，一边摸着下巴，心里暗自嘀咕：“这玩法挺有意思，市场等级上去了，招募到的人才也牛气冲天。”

他想着，如果看不上眼，花1万就能刷新一下人才库，不过第二次可就是2万，第三次4万，这么一路翻上去，好在每天零点又能重置回1万。

至于科研人才，周天佑明白，自己公司涉足哪个领域，对应的人才就会冒出来，现在龙兴科技只做手机，来的自然都是手机研发的高手。