第9章 初创团队成立（1/2）

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一开始，由于朱瀚看起来比较年轻。

许多毕业大学生路过招聘位，一个个行色匆匆，都不敢上前询问，生怕是个骗人的皮包公司。

即使偶尔有一些应届生上前询问，要么能力不过关，要么不符合朱瀚预期，纷纷在第一轮就被刷下了。

幸好，有了高玉婷这个帮手，招聘进度总算顺风顺水了不少。

今天上午已经收到数十份简历，朱瀚挑挑拣拣，经过仔细筛选，发现有几个年轻人还不错。

面试时口齿清晰，专业知识对答如流，经过交谈，发现不是那种滥竽充数的，算不错的苗子。

已经通知三天后到公司正式面试。

在2014年的互联网公司，一般应届生平均工资月薪起步也就4-5K，只有阿里、佰度那种大厂才能达到10-16K。

朱瀚两人守株待兔，在招聘位坐了大半天，发现过来面试的都是些小菜鸟。

那些普遍工作经验丰富的老油条，一问是刚刚草创，薪资又不错，跟个骗人的皮包公司一样，很快就避之不及。

“玉婷，你先帮忙严格筛选下，招揽几个前后端开发人员和软件工程师，应届生和1-3年工作经验的各一半。”

“今天先招几个人事岗、行政岗、前台，明天你带她们去采购一些办公用品，将公司布置打扫一下。”

朱瀚扭头，望着高玉婷俏丽的侧脸，吩咐道：

“我们公司刚刚草创，很多工作乱糟糟的，关于企业税务、公司票据、收入支出核算这块，需要你多多操心。至于相关的人事行政，还是需要尽快走上正规化，严格执行公司制度。”

他想了想，继续道：

“我已经找了猎头公司，最多三四天，挖来的几个业务骨干和管理岗就能到位。这段时间，可能要辛苦你了。”

高玉婷微张着嘴，美眸波光流转，被唬得一愣一愣，有点惊讶于这个年轻老板的老练作风，完全不像初次创业的毛头小子。

她轻抿红唇，举起小手，笑盈盈道：

“好的，老板，坚决完成任务！”

“嗯，”朱瀚淡淡点头，扫了眼附近几个招聘位前排队面试的大量应届生。

这个人才市场最多的就是大学毕业生，算是物美价廉的劳动力。

至于业务骨干，短时间想招到人，基本只能靠猎头公司了。

公司刚刚草创，他初期计划招揽12-35人，组建两个项目小组。

一个为游戏项目组，负责运营《星露谷物语》，并且在他指导下，开发第二个游戏。

目前，《星露谷物语》即将上线，游戏项目这一块，将是公司未来一段时间的现金奶牛，地位重之又重。

另外单独成立一个项目组，致力于研发拼夕夕APP，计划用时2-3个月左右。

目前，当务之急是搭建公司的草台班子，完善整个团队的组织架构，尽快形成战斗力。

等后续资金到位，再逐步打造拥有极高默契度和战斗力的公司团队，进行商业扩张，开始实施下一步计划。

朱瀚观察了一会，发现有高玉婷充当面试官后，自己公司的招聘位前，过来面试的求职者，确实增加了不少。

自己招揽的这个白领女精英，作风干练，面试时不苟言笑。

她表情严肃，认真查看一份份简历，时不时抬头问两句，审视着面试者的反应，此女气场强大，颇有一种女强人的风范。

看了半天，朱瀚不由暗暗点头，心里放心不少。

他打了声招呼，又叮嘱几句，也不想在这浪费时间，干脆做个甩手掌柜，直接返回学校宿舍。

“等后续手头宽裕了，还是要搬出去，宿舍的私密性确实不太行……”

朱瀚想了想，也快毕业了，有些事情必须提前考虑。