第5章 9年后（下卷）（2/2）
虾皮小说【www.xpxs.net】第一时间更新《斗罗之黑龙传说》最新章节。
更不要说唐晨和千道流还是一对不错的基友，上三宗的宗主还是武魂殿的荣誉长老。
但自从比比东当上武魂殿教皇以后，比比东的做法让武魂殿的势力空前强大，也因此成为了众矢之的，败坏了武魂殿上千年的口碑名誉。
七宝琉璃宗和蓝电霸王龙宗的猎魂行动那是得罪死了全大陆不服武魂殿的势力。
四处拉仇恨，把武魂殿那些贪官污吏升任成主教，让他们贪污腐败。
。。。。。。
现在先用着鲸胶，至于仙草什么的，现在自己的身体应该还承受不住那么强的药性，晚点再去拿。
至于说仙草的用法不记得了？毕竟谁看书这么细，基本就是一眼扫过，问就是不知道。
那好办，找破之一族，告诉杨无敌咱们找到了仙草。
那好，他们知道了他们不该知道的了，或者说你们知道的太多了，现在只剩下了两条路，可以开始选了。
要他们加入咱们，共享仙草典籍，然后要么加入进来分享仙草，要么砍了他们，抢走仙草典籍。
在秦震宵这个95级超级斗罗黑龙斗罗的压力下，相信他们会识时务者为俊杰。
仙草这东西不能往外面说的，说出去那是会引来全大陆的贪婪，到时候那是谁也保不了自己，就算把仙草交出去，但他们会信吗？
人心是这个世界上最难揣度的东西，人世间最难则的是人心，谁敢相信各大势力在绝世珍宝面前的节操？
这也不算亏待了他们，毕竟仙草的好处他们也拿了。
敏之一族的水晶血龙参也是好东西，对龙系武魂也是好处多多，到时候上门拿些魂导器和资源换就行了，相信在超级斗罗的铁拳之下，白鹤是不会拒绝这桩划算的交易了。
当然要加入进来也行，到时候联个姻就好了，秦御穹表示他并不介意，敏之一族没什么攻击力，联姻也是老本事了，要不然怎么可能这么大一个族还能活到现在，他姐不就是联姻昊天宗的宗主吗？
一边是抛弃他们的昊天宗和昊天宗那边他那已故的姐姐，一边是唯一的孙女，聪明人都知道该选哪个。
不过现在也只是想想而已，做起来可能比想象的要麻烦，俗话说的好，说比做更容易。
。。。。。。
之后，秦御穹便开始修行。
自创魂技什么的，现在不过是浪费时间罢了。
把每天的魂力修炼拉满。
剩下的时间可以看看书，增进知识。
又或者开始锻炼自己的身手，自己来躲他们的进攻，陪练是敏攻系魂师为主。
从魂师到魂斗罗的阶段都是敏攻系，最后是强攻系封号斗罗，毕竟他家没有敏攻系的封号斗罗。
就像庆余年五竹叔训练范闲的方法“只要有足够的眼力，反应、速度和力量，足够快，足够强，就行了。”
不要搞什么花里胡哨。
当然这不是一般人家里能够支撑的得起的，其中强身健体的药浴，各类疗伤用的药材可不便宜。
秦御穹家也因此成为了破之一族最大的客户之一。
最后一个力量提升就比较无脑了，举重什么的最基本的了。
。。。。。。
8年后。
他的魂力来到了33级。
第一魂技：黑龙鳞甲，来自878年限的黑甲龙，从身体表面瞬间生长出一层坚硬无比的黑色龙鳞，这些龙鳞不仅防御力极强，能够抵挡住同等级魂师的大部分攻击，而且龙鳞表面还带有反震之力；
当受到攻击时，会将一部分冲击力反震回去，让攻击者受到一定程度的伤害，简单描述就是加强防御，以及100%的反伤，持续消耗魂力。
第二魂技：龙炎吐息，来自1066年限的赤炎魔龙，张开大口，喷出一道炽热的黑色龙炎，龙炎温度极高，所到之处皆会被焚烧殆尽；
其攻击范围可以随着魂力的提升而扩大能覆盖数十米范围的扇形区域，炽热的黑色龙炎，龙炎温度极高且具有粘性，一旦沾上便难以扑灭。
敌人被龙炎笼罩后，会在瞬间被烧成灰烬，即使是防御力较强的敌人，也会在龙炎的持续灼烧下受到重创；
在战斗中，若是一群敌人聚集在一起，使用这招龙炎吐息，就能让他们陷入火海，难以躲避。
第三魂技：黑暗诅咒，来自2011年限的黑暗灵龙，对敌人施加黑暗诅咒；
给对面上一层debuff，使其陷入负面状态，被诅咒的敌人会感觉身体沉重、行动迟缓，对方的攻速和移速会在一定的时间里降低50%。
黑暗双刃器武魂形态：
第一魂技，暗影护盾，凝聚黑暗力量在自己或者他人周围形成一个黑色的护盾，护盾上隐隐有暗影流动。
护盾可以有效抵挡敌人的攻击，并且能够根据所受攻击的强度，吸收一部分攻击能量来补充护盾守护之人魂力的消耗，增强魂技的持续时间和防御能力。
第二魂技，黑炎之刃，黑色的龙炎附魔在刀刃上，每次对敌人的攻击都会造成破甲、灼烧等效果，持续30秒。
第三魂技，黑暗闪击，凭借着极快的速度，挥刀攻向目标，会产生巨大的冲击力，对其身体造成严重的伤害；
附带有黑暗侵蚀效果，闪击所携带的黑暗力量会在接触目标的瞬间侵入对方的身体，犹如冰冷的毒蛇般游走在敌人的经脉之中，短暂扰乱对方体内魂力的运行，使敌人的魂力运转受阻，魂技暂时无法释放；
出其不意的突袭：由于其速度极快，往往能在敌人毫无防备的情况下发动攻击，打对手一个措手不及；
在战斗中，可用于快速突破敌人的防线，直取敌方后排较为脆弱的目标，例如敌方的辅助型角色或者魂力消耗较大、防御薄弱的输出型角色等。