第9章 什么秘书工资这么高(2/2)

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宏业公司若想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须果断调整产品结构,彻底告别VCD时代,全面拥抱DVD市场。

而且他头脑中还蕴藏着诸多超越时代的产品构想,等待着被一一实现。

两人离开不过三十分钟,归来时却发现员工们已焦急等待多时。

一见徐年他们归来,且车把手上还挂着一个包,众人立刻蜂拥而上,连自行车都未及停稳,便被热情的员工团团围住。

“洪大哥,取到钱了吗?”

“今日薪资可以发下来吗?”

徐年被他们围着,也不气愤,将手中的包拿给了洪春峰。

“洪大哥,员工的薪水你理应一清二楚,就不通过会计了,在现场帮我把薪水发给他们吧。”

洪春峰点头,明白徐年的意思,会计是陈建德的人,徐年自然不放心。

“至于剩余的钱,也平分给大伙吧,这几日,他们也辛劳了。”

徐年说完对着员工们微微躬身,这一举动让大家受宠若惊,连忙道谢,连称多谢小徐厂长了。

包里一共十六万整,以前拖欠的薪水就有十五万多,即使略有结余也就剩个几千元左右,平均到个人,每人也仅多获得几百元罢了。

对于徐年而言没什么大不了的,可是对于不少家庭而言,这几百元钱却是意义非凡。

望着众人对他感激涕零,徐年内心还是十分满意的,最起码如今对于这些员工而言,他的诚信度肯定要远远超过陈建德等人。

基层职工算是被拉拢到位了,接下来就是要清除工厂高层的那些害群之马了。

但是还有一件重要的事情尚未完成,那就是完成系统交派的任务,招聘一名秘书。

等到洪春峰把薪资发完后,徐年安排他发布一个招聘告示,厂长需要一名秘书!

要求女、长相出众、能力出众、有上进心、愿意学习新的知识和东西。

至于薪资嘛,直接拉满,暂时先给四千块钱一个月,转正之后视情况和能力再涨。

要知道,在厂里刘进这样的经理一个月薪资也才三千元钱。

“徐厂长,什么秘书工资这么高?”

“四千元,一个月都够我在这儿干四个月了。”

工人们听到徐年的安排后,纷纷炸开了锅,呼应四千块钱是不是开的过高了。

“重赏之下,必有勇夫,四千有四千的活儿要干,散了吧。”

作为一个厂长,也是现在脚下这家工厂未来的掌舵人,徐年并不是那种想要马儿跑,但是又不给马儿吃草的人。

他本人,也很讨厌那种老板。

时间还不到晌午。

徐年徐厂长想要招聘秘书的事情,就在这方圆几里的住宅区当中传了一个遍,甚至都有一些从国营岗位上退下来的,纷纷挤破了头过来踊跃应聘。

【评估人物锁定:余会仙,年龄26岁。

评分:相貌47、身材51、资质59、能力48、忠诚度39。综合分数:48.8。(后续难以培养)】

看着面前咧嘴笑笑的女士,徐年摇了摇头。

“抱歉,你可能不太合适。”