第431章：员工福利（1/2）

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“吴总，快请坐！”肖翰林亲手帮吴英雄把椅子摆正。

“肖先生，你也请坐。”吴英雄感觉有点飘。

在肖翰林刻意讨好下，吴英雄很快就有点喝多。

两人闲聊的过程中，肖翰林故意套话，让吴英雄在不经意间，透露出不少全球通的内部机密。

“该死的，这个叶凡防范之心怎么这么重？”肖翰林在心里咒骂。

他原本的打算很简单，窃取全球通的核心机密，再挖走一些技术人才，就能把技术拿到手。

改改名字，改改款式，就能复制出全球通类似的产品。

可是经过他套话，得出一个结论，叶凡在这方面早有防备，技术已经申请专利，在叶凡名下。

只要他不授权，别人就不能用，而且申请的是国际专利。

挖人难度就更大了，叶凡给的工资很高，甚至年底还有一定分红，最重要的是签订竞业协议。

根据竞业协议规则，技术研发人员就算离职，在两年内，也不能进入其他企业相关领域工作。

否则会受到法律的严惩，还有天价的违约金。

吴英雄本人的待遇就更高，根本没有跳槽的意思。

肖翰林别有用心的宴请，变成一顿普通的晚宴，

除得到少许稍有价值的消息外，毫无收获。

叶凡当然不知道，他的预防措施，无形中避免一次危机。

他此时却眉头微皱，因为他刚刚和三溪村过通话。

谢大能汇报，蔬菜基地建设进程顺利。

汇报没问题，通话也没问题，只是通话不方便。

三溪村只有村部有一部电话，每次通话都要借用村部的。

如果有急事怎么办？

“如果我掌控的企业，有一半的员工使用全球通，就可以随时联络。”叶凡突然产生一个想法。

员工买不起全球通，或者不想买，当做企业福利发下去。

服务达到一定年限之后，全球通就属于员工个人，如果提前离职，就需要个人付款买下来。

他马上拟定一个计划，第二天早上把吴英雄叫过来。

“我有一个计划，你先看看。”叶凡把拟定好的计划递给他。

吴英雄很快看完计划，感到很吃惊。

给员工配备手机，就目前的国情来说，任何一家私人企业都做不到，偏偏叶凡就要这么做。

计划分为两步走，第一步是给公司里的领导配备，还要加上一些有特殊需求的员工。

“计划非常好，只是需要投入大笔资金。”吴

英雄点点头。

“资金问题你不需要考虑，你需要考虑的是如何实现，我决定首先在苏家村外的荒山试点。”叶凡说道。

苏家村外的荒山，要实现通讯全覆盖，难度是最大的。

依靠对讲机，通讯能力毕竟有限。

“我马上派人去实地考察！”吴英雄点头。

叶凡也和吴英雄派出的队伍同行，只是目的不同。

他去苏家村是因为铁山告诉他，他承包的荒山外围，已经全部用刺绳围起来，让他去检查。

“你看，我们采用的都是这种最好的刺绳”铁山带着叶凡检查。

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